|
Statut Samodzielnego Publicznego
Szpitala Klinicznego Nr 1 we Wrocławiu
nadany przez Rektora Akademii Medycznej im. Piastów Śląskich
w dniu 1 kwietnia 2002 r.
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1.
1. Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr l we Wrocławiu zwany dalej
"Szpitalem" jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej prowadzonym w formie
samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej na podstawie zarządzenia nr
19 Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 16 grudnia 1998 r. w sprawie
przekształcenia państwowego zakładu opieki zdrowotnej w samodzielny publiczny
zakład opieki zdrowotnej.
2. Organem założycielskim Szpitala jest Akademia Medyczna im. Piastów Śląskich
we Wrocławiu, zwana dalej "Uczelnią".
3. Pełna nazwa Szpitala brzmi : Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny Nr l we
Wrocławiu.
4. Skrócona nazwa Szpitala brzmi : Szpital Kliniczny nr l we Wrocławiu.
5. Siedzibą Szpitala jest : 50-369 Wrocław, ul. M. Skłodowskiej-Curie 58.
6. Obszarem działania Szpitala jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
§2.
Szpitala działa na podstawie:
a. ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. nr
91, poz. 408 z późniejszymi zmianami), zwanej dalej "ustawą"
b. ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz. U.
nr 28, póz. 153 z późniejszymi zmianami)
c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. nr 121, póz. 591 z
późniejszymi zmianami)
d. ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. nr 155.
poz. 1014 z późniejszymi zmianami)
e. innych przepisów powszechnie obowiązującego prawa
f. niniejszego statutu
§3.
Szpital ma prawo posługiwania się chronionymi prawnie pieczęciami o treści
pełnej : Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny Nr l we Wrocławiu oraz
pieczęciami ze skróconą nazwą Szpitala o treści : Szpital Kliniczny nr 1 we
Wrocławiu, które mogą być uzupełniane w zależności od potrzeb m.in. nazwą
jednostki organizacyjnej, adresem, numerem REGON, numerami telefonicznymi i
faksowymi.
ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA SZPITALA
§4.
1. Podstawowym celem Szpitala jest udzielanie świadczeń zdrowotnych i promocja
zdrowia w powiązaniu z realizacją zadań dydaktycznych i badawczych.
2. Szpital uczestniczy w przygotowaniu osób do wykonywania zawodu medycznego i
kształceniu osób wykonujących zawód medyczny.
3. Szpital może uczestniczyć w realizacji zadań i programów zdrowotnych oraz
naukowych zlecanych przez instytucje naukowe, zakłady pracy, organizacje
społeczne, jednostki samorządu terytorialnego, organy państwowe i inne podmioty.
§5.
Szczegółowe zasady wykonywania zadań dydaktycznych i badawczych w powiązaniu z
udzielaniem świadczeń zdrowotnych określa umowa zawarta między Szpitalem a
Uczelnią.
§6.
1. Do zadań Szpitala należy w szczególności:
a. udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w warunkach szpitalnych
lub ambulatoryjnych, ze szczególnym uwzględnieniem świadczeń
wysoko-specjalistycznych w ramach specjalności reprezentowanych przez jednostki
organizacyjne Szpitala,
b. udział w realizacji zadań dydaktycznych i badawczych Uczelni oraz innych
uczelni i instytucji prowadzących działalność dydaktyczną i badawczą w
dziedzinie nauk medycznych w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów i
zawartych umów,
c. uczestniczenie w przygotowywaniu osób do wykonywania zawodu medycznego oraz
doskonaleniu zawodowym kadr lekarskich, pielęgniarskich, słuchaczy szkół
medycznych i innych zawodów w zakresie wynikającym z obowiązujących przepisów i
zawartych umów,
d. prowadzenie działalności mającej na celu promocję zdrowia i profilaktykę
zdrowotną.
2. Szpital może podejmować współpracę z krajowymi i zagranicznymi instytucjami
ochrony zdrowia, kształcenia i doskonalenia kadr medycznych oraz organizacjami
międzynarodowymi realizującymi zadania należące do zakresu działalności
Szpitala.
3. Szpital może być członkiem instytucji i organizacji, o których mowa w ust. 2.
§7.
1. Szpital może prowadzić wydzieloną działalność gospodarczą.
2. Prowadzenie wydzielonej działalności gospodarczej, o której mowa w ust. l nie
może w szczególności ograniczać dostępności i poziomu świadczeń zdrowotnych,
udzielanych osobom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów.
ROZDZIAŁ III
RODZAJE I ZAKRES UDZIELANYCH ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
§8.
Szpital udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie:
1. opieki stacjonarnej z uwzględnieniem świadczeń wysokospecjalistycznych
wykonywanych poprzez działalność:
• Kliniki Chorób Wewnętrznych, Zawodowych i Nadciśnienia Tętniczego,
• Kliniki Hematologii, Nowotworów Krwi i Transplantacji Szpiku,
• Kliniki Kardiologii,
• Kliniki Endokrynologii i Diabetologii,
• Kliniki Ginekologii i Położnictwa,
• Kliniki Otolaryngologii,
• Kliniki Okulistyki,
• II Kliniki Chirurgii Ogólnej i Chirurgii Onkologicznej,
• Kliniki Chirurgii Serca,
• Kliniki Chirurgii Szczękowo-Twarzowej,
• Kliniki Anestezjologii i Intensywnej Terapii,
• Kliniki Dermatologii, Wenerologii i Alergologii,
• Zakładu Radiologii,
• Poradni Genetycznej,
w zakresie następujących specjalności : chorób wewnętrznych w tym :
endokrynologii, diabetologii, chorób zawodowych, nadciśnienia tętniczego,
hematologii i chorób rozrostowych, kardiologii, intensywnego nadzoru
kardiologicznego, dermatologii, wenerologii, chirurgii w tym : chirurgii
ogólnej, chirurgii naczyniowej, chirurgii onkologicznej, chirurgii przewodu
pokarmowego, chirurgii szczękowo-twarzowej, chirurgii plastycznej, chirurgii
serca, ginekologii w tym : ginekologii onkologicznej, położnictwa, patologii
ciąży, patologii noworodka, neonatologii, kardiologii, okulistyki w tym :
okulistyki dla dorosłych i dla dzieci, otolaryngologii w tym : otolaryngologii
dla dorosłych i dla dzieci, audiologii, foniatrii, anestezjologii i intensywnej
terapii, dializoterapii, medycyny pracy, radiologii, rehabilitacji i
fizjoterapii,
2. opieki ambulatoryjnej w dziedzinie : chorób wewnętrznych, endokrynologii
-chorób tarczycy i osteoporozy, zapobiegania i leczenia otyłości, hematologii,
kardiologii, nadciśnienia tętniczego, zaburzeń lipidowych, dermatologii (skórno-wenerologicznej),
genetyki, leczenia bólu, ginekologii i położnictwa, patologii ciąży, patologii
noworodka, chirurgii ogólnej, chirurgii przewodu pokarmowego, chirurgii
plastycznej, chirurgii szczękowo-twarzowej, proktologii, kardiochirurgii,
okulistyki (leczenia jaskry, zeza), otolaryngologii (audiologii, foniatrii),
medycyny pracy, medycyny nuklearnej,
3. diagnostyki realizowanej przez zakłady i pracownie diagnostyczne w zakresie :
RTG, USG, TK, EKG, EEG, EMG, badań genetycznych,
4. rehabilitacji w zakresie kinezyterapii, fizykoterapii, laseroterapii,
światłolecznictwa, krioterapii.
§9.
5. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w Szpitalu
określa regulamin porządkowy Szpitala.
6. Regulamin, o którym mowa w ust. l, ustalony przez Dyrektora Szpitala
zatwierdza Rada Społeczna.
ROZDZIAŁ IV
ORGANY SZPITALA
§10.
Oraganami Szpitala są:
1. Dyrektor Szpitala,
2. Rada Społeczna.
§11.
1. Dyrektor jest jednoosobowym organem kierującym i zarządzającym Szpitala oraz
reprezentującym Szpital na zewnątrz.
2. Do kompetencji Dyrektora należą sprawy nie zastrzeżone przepisami prawa dla
innych organów.
3. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące Szpitala i ponosi za nie
odpowiedzialność.
4. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala.
§12.
1. Do obowiązków i uprawnień Dyrektora należy w szczególności:
a. organizowanie pracy w sposób zapewniający osiągnięcie celów oraz realizację
zadań statutowych Szpitala,
b. należyta gospodarka mieniem własnym lub przekazanym Szpitalowi do
użytkowania,
c. prowadzenie polityki kadrowej Szpitala, zatrudnianie i zwalnianie
pracowników,
d. nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników Szpitala,
e. należyte gospodarowanie środkami finansowymi i rzeczowymi pozostającymi w
dyspozycji Szpitala,
f. współpraca z organizacjami związkowymi i zawodowymi działającymi na terenie
Szpitala.
2. Z Dyrektorem Szpitala nawiązuje stosunek pracy albo zawiera umowę
cywilnoprawną Rektor Uczelni.
3. Dyrektorowi Szpitala przysługuje prawo do przedstawiania senatowi, innym
organom kolegialnym i komisjom Uczelni opinii i wniosków w sprawach
zastrzeżonych do kompetencji organu założycielskiego, a wywołujących skutki
prawne w sferze związanej z zarządzaniem Szpitalem, na warunkach i w trybie
określonych w statucie Uczelni.
4. Dyrektor Szpitala wydaje pisemną opinię dotyczącą kandydata na stanowisko
ordynatora - kierownika kliniki oraz ordynatora - kierownika oddziału
klinicznego. Konkurs na stanowisko ordynatora - kierownika kliniki oraz
ordynatora - kierownika oddziału klinicznego ogłasza i przeprowadza Rektor. Tryb
przeprowadzania postępowania konkursowego określa regulamin konkursu.
5. Dyrektor Szpitala jest uprawniony do powołania ordynatora - kierownika
kliniki oraz ordynatora - kierownika oddziału klinicznego, wyłonionego w wyniku
postępowania konkursowego oraz złożenia wniosku o rozwiązanie stosunku pracy z
ordynatorem - kierownikiem kliniki oraz ordynatorem - kierownikiem oddziału
klinicznego.
6. Dyrektor Szpitala ma prawo do zatrudniania i zwalniania swoich zastępców, po
porozumieniu z Rektorem Uczelni.
7. Dyrektor Szpitala posiada prawo do utworzenia nowego oddziału bądź innej
jednostki organizacyjnej Szpitala, w trybie przewidzianym dla zmiany niniejszego
statutu.
8. Dyrektor Szpitala w sprawach określonych w Rozdziale II niniejszego statutu,
a także innych o znaczeniu strategicznym dla jednostki, którą kieruje
współpracuje bezpośrednio z Rektorem, Prorektorem ds. Klinicznych, Dziekanami
Wydziałów oraz Dyrektorem Administracyjnym Uczelni.
9. Dyrektor Szpitala powołuje Radę Klinicystów, składającą się z kierowników
klinik, której przewodniczy. Rada Klinicystów zbiera się co najmniej 4 razy w
roku.
§13.
Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Uczelni oraz organem
doradczym Dyrektora Szpitala.
§14.
Radę Społeczną powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rektor
Uczelni.
§15.
W skład Rady Społecznej wchodzą:
1. jako przewodniczący - przedstawicie! Rektora Uczelni,
2. jako członkowie:
a. przedstawiciel ministra właściwego do spraw zdrowia,
b. przedstawiciel wojewody,
c. przedstawiciel przewodniczącego zarządu samorządu województwa,
d. przedstawiciel okręgowej izby lekarskiej,
e. przedstawiciel okręgowej rady pielęgniarek i położnych,
f. osoby powołane przez Senat - w ilości nieprzekracząjącej 5 osób.
§16.
Do zadań Rady Społecznej należy :
1. przedstawianie Rektorowi i Senatowi Uczelni wniosków i opinii w sprawach:
a. zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na
świadczenia zdrowotne,
b. zbycia środka trwałego,
c. zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego o
przeznaczeniu i standardzie określonym przez Uczelnię o wartości przewyższającej
1/12 zeszłorocznego obrotu Szpitala,
d. związanych z przekształceniem lub likwidacją Szpitala, jego przebudową,
rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
e. przyznawania nagród Dyrektorowi Szpitala,
f. rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie publicznym
zakładem opieki zdrowotnej z Dyrektorem Szpitala,
2. przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach:
a. planu finansowego i inwestycyjnego,
b. rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
c. kredytów bankowych lub dotacji w wysokości przekraczającej 1/12
zeszłorocznego obrotu Szpitala,
d. podziału zysku,
3. uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do
zatwierdzenia organowi założycielskiemu,
4. zatwierdzanie regulaminu porządkowego Szpitala,
5. dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby
korzystające ze świadczeń Szpitala z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi
medycznemu,
6. przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności,
w którego imieniu Rada Społeczna wykonuje zadania,
7. wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie,
8. przedstawianie Rektorowi corocznego sprawozdania z działalności Rady
Społecznej Szpitala w terminie do 31 stycznia, za rok poprzedni.
§17.
1. Kadencja Rady Społecznej trwa cztery lata.
2. Odwołanie członków Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić na
wniosek organów określonych w § 15 pkt 2 podpunkty a - e.
3. Sposób zwoływania posiedzeń, tryb pracy oraz podejmowania uchwał określa
regulamin Rady Społecznej.
§18.
Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Szpitala przysługuje odwołanie do organu
założycielskiego.
ROZDZIAŁ V
STRUKTURA ORGANIZACYJNA SZPITALA
§19.
1. Strukturę organizacyjną Szpitala tworzą:
a. jednostki organizacyjne działalności medycznej:
• Kliniki Chorób Wewnętrznych, Zawodowych i Nadciśnienia Tętniczego:
• oddział wewnętrzny,
• oddział chorób zawodowych,
• oddział nadciśnienia tętniczego,
• izba przyjęć,
• poradnia chorób wewnętrznych,
• poradnia medycyny pracy,
• poradnia chorób zawodowych,
• pracownia ultrasonografu,
• pracownia badań czynnościowych układu oddechowego,
• pracownia gastroskopii,
• pracownia toksykologii i metabolizmu komórki,
• pracownia biochemiczna i metabolizmu lipidów,
• pracownia biotoksykologii,
• pracownia holterowska EKG i RR,
• pracownia EKG,
2. Kliniki Hematologii, Nowotworów Krwi i Transplantacji Szpiku:
• oddział hematologii,
• oddział intensywnego nadzoru hematologicznego,
• oddział hematologiczny pobytu dziennego,
oddział transplantacji szpiku kostnego,
• izba przyjęć,
• poradnia hematologiczna,
• pracownia cytogenetyki,
• pracownia kontroli leczenia cytostatycznego,
pracownia cytochemii i cytomorfologii,
• pracownia krzepnięcia białek,
• pracownia aferezy leczniczej i separacji komórek krwi,
• poradnia transplantacji szpiku,
3. Kliniki Kardiologii:
• oddział kardiologiczny,
• oddział intensywnego nadzoru kardiologicznego,
• oddział kardiodiagnostyki inwazyjnej,
• izba przyjęć,
. poradnia kardiologiczna A,
• poradnia nadciśnienia tętniczego i zaburzeń lipidowych,
• pracownia monitorowania zaburzeń rytmu serca,
• pracownia badań echokardiologicznych,
• pracownia echografii jamy brzusznej,
• pracownia przepływów obwodowych,
• pracownia EKG,
• pracownia izotopowa,
• pracownia elektrofizjologii,
• poradnia kardiologiczna B,
• pracownia hemodynamiki,
4. Kliniki Endokrynologii i Diabetologii:
• oddział endokrynologiczny,
• oddział pobytu dziennego,
• izba przyjęć,
• poradnia endokrynologiczna,
• poradnia endokrynologiczna - osteoporozy,
• poradnia leczenia otyłości,
• pracownia medycyny nuklearnej,
• pracownia izotopowa,
5. Kliniki Ginekologii i Położnictwa :
• oddział ginekologii operacyjnej,
• oddział ginekologii onkologicznej,
• oddział diabetologiczno-położniczy,
• oddział patologii ciąży,
• oddział położniczy (z porodami rodzinnymi i podwodnymi),
• oddział noworodków,
• oddział patologii noworodka,
• poradnia ginekologiczno-położnicza,
• poradnia ginekologii onkologicznej,
• poradnia patologii ciąży,
• szkoła rodzenia,
• pracownia radioterapii,
. pracownia USG,
• pracownia brachyterapii,
• pracownia cytologii,
• pracownia analityki,
• blok operacyjny,
• blok porodowy,
• izba przyjęć z ambulatorium,
6. Kliniki Otolaryngologii:
• oddział otolaryngologiczny żeński,
• oddział otolaryngologiczny męski,
• oddział otolaryngologiczny dziecięcy,
• blok operacyjny,
• poradnia otolaryngologiczna,
• poradnia otolaryngologiczna dziecięca,
• poradnia audiologiczna,
• poradnia foniatryczna,
• pracownia wideostroboskopowa,
• pracownia audiologiczna,
• pracownia badań elektrofizjologicznych słuchu,
• pracownia badań słuchowych i potencjałów wywołanych,
• pracownia rynologiczna,
• pracownia EKG,
• ośrodek wczesnej diagnostyki słuchu,
• izba przyjęć z ambulatorium,
7. Kliniki Okulistyki:
• oddział okulistyczny pooperacyjny I,
• oddział okulistyczny pooperacyjny II,
• oddział okulistyczny dziecięcy,
• blok operacyjny,
• poradnia okulistyczna,
• poradnia okulistyczna dla dzieci,
• poradnia okulistyczna leczenia zeza,
• poradnia okulistyczna leczenia jaskry,
• pracownia angiografii fluoresceinowej,
• pracownia badań elektofizjologicznych oka,
• pracownia pola widzenia,
• pracownia USG,
• pracownia badań i leczenia rogówki,
• pracownia laseroterapii,
• sala zabiegowa,
• izba przyjęć z ambulatorium,
8. II Kliniki Chirurgii Ogólnej i Chirurgii Onkologicznej:
• oddział chirurgii ogólnej żeński,
• oddział chirurgii ogólnej męski,
• chirurgia naczyniowa (5 łóżek),
• oddział intensywnego nadzoru,
• blok operacyjny,
• poradnia chirurgiczna konsultacyjna,
• poradnia proktologiczna,
• poradnia chirurgii przewodu pokarmowego,
• izba przyjęć z ambulatorium,
• pracownia endoskopowa,
• pracownia histopatologii i biopsji cieńkoigłowej,
9. Kliniki Chirurgii Serca:
• oddział kardiochirurgu żeński,
• oddział kardiochirurgu męski,
• oddział intensywnego nadzoru,
• oddział pooperacyjny,
• blok operacyjny,
• poradnia kardiochirurgiczna,
• pracownia nieinwazyjna USG serca,
• pracownia nieinwazyjna EKG i testy wysiłkowe,
10. Kliniki Chirurgii Szczekowo-Twarzowej:
• oddział chirurgii szczękowo-twarzowej,
• blok operacyjny,
• poradnia chirurgii szczękowo-twarzowej,
• pracownia RTG,
• pracownia techników dentystycznych,
• izba przyjęć z ambulatorium,
11. Kliniki Anestezjologii i Intensywnej Terapii:
• oddział anestezjologii i intensywnej terapii A,
• oddział B (wszczepianie rozruszników),
• stacja dializ,
• dział anestezjologii,
• blok operacyjny,
• poradnia elektrostymulacji i zaburzeń rytmu serca,
• poradnia leczenia bólu,
12. Kliniki Dermatologii ,Wenerologii i Alergologii:
• oddział skórno-wenerologiczny żeński,
• oddział skórno-wenerologiczny męski,
• oddział chirurgii plastycznej,
• oddział dermatologii dziecięcej,
• blok operacyjny,
• poradnia dermatologiczna,
• poradnia chirurgii plastycznej,
• pracownia światłolecznictwa,
• pracownia krioterapii i laseroterapii,
• pracownia mikologiczna,
• pracownia immunologiczna,
• pracownia alergologii i dermatoz zawodowych,
• pracownia histopatologiczna,
• pracownia bakteriologiczna,
• izba przyjęć,
• pracownia EKG,
13. Kliniki Psychiatrii:
• oddział dzienny psychiatryczny,
• poradnia zdrowia psychicznego kobiet,
• poradnia psychiatryczna (konsultacyjna),
• poradnia psychogeriatryczna (chorób otępiennych),
• poradnia zaburzeń związanych ze stresem,
14. Zakładu Radiologii:
• pracownia RTG ogólna,
• pracownia RTG internistyczna,
• pracownia USG i mammografii,
• pracownia rezonansu magnetycznego,
• pracownia badań naczyniowych,
• pracownia tomografu komputerowego,
15. Działu Diagnostyki Laboratoryjnej:
• laboratorium biochemiczne,
• laboratorium hematologiczne,
16. Poradnia Genetyczna
17. Apteka Szpitalna
18. Pracownia Psychologii Klinicznej
19. Centralna Sterylizacja i Dezynfektornia
20. Dział Rehabilitacji i Fizjoterapii
b. jednostki organizacyjne:
• działalności ekonomiczno-administracyjnej,
• statystyczno-informatycznej,
• organizacyjno-prawnej,
• technicznej,
• obsługowej i inne.
§20.
Strukturę organizacyjną Szpitala stanowi załącznik do niniejszego statutu.
§21.
Szczegółowy zakres zadań poszczególnych jednostek organizacyjnych Szpitala
określa regulamin organizacyjny ustalony przez Dyrektora.
ROZDZIAŁ VI
GOSPODARKA FINANSOWA SZPITALA
§.22
Szpital będący publicznym zakładem opieki zdrowotnej prowadzony jest w formie
samodzielnego zakładu, pokrywającego z posiadanych środków i uzyskiwanych
przychodów koszty działalności i zobowiązań.
§.23
1. Wartość majątku Szpitala określają:
a. fundusz założycielski,
b. fundusz zakładu.
2. Fundusz założycielski Szpitala stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części
lub mienia Uczelni.
3. Fundusz Szpitala stanowi wartość majątku Szpitala po odliczeniu funduszu
założycielskiego.
§.24
Podstawą gospodarki finansowej Szpitala jest plan finansowy i inwestycyjny
ustalany przez Dyrektora Szpitala.
§25.
1. Szpital decyduje sam o podziale zysku.
2. Szpital pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.
§26.
Szpital gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie
nieruchomościami i majątkiem Skarbu Państwa oraz majątkiem własnym (otrzymanym i
zakupionym).
§27.
1. Szpital może uzyskiwać środki finansowe:
1) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych na podstawie umowy, chyba, że
przepisy odrębne stanowią inaczej,
2) na realizację programów zdrowotnych i programu Zintegrowane Ratownictwo
Medyczne, w tym na niezbędne do ich wykonania wydatki inwestycyjne lub zakup
specjalistycznych wyrobów medycznych, na podstawie umowy i w zakresie w niej
określonym,
3) z wydzielonej działalności gospodarczej,
4) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia
zagranicznego z zastrzeżeniem wynikającym z art. 42 ustawy.
2. Zadania, o których mowa w ust. l pkt l) i 2), mogą być finansowane ze środków
publicznych pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw zdrowia,
organu, który utworzył zakład, oraz jednostki samorządu terytorialnego lub
innych podmiotów, uprawnionych na podstawie odrębnych przepisów.
§28.
1. Szpital może otrzymywać dotacje budżetowe na:
a. realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych
programów zdrowotnych oraz promocję zdrowia,
b. pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących
zawody medyczne,
c. inwestycje, w tym zakup wysokospecjalistycznej aparatury i sprzętu
medycznego,
d. cele określone w art. 67a ustawy,
e. cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.
2. Dotacje, o których mowa w ust. l przyznaje minister właściwy do spraw zdrowia
za pośrednictwem Uczelni. Uczelnia zobowiązana jest do przekazywania Szpitalowi
całości dotacji w terminie 14 dni od dnia otrzymania przedmiotowych środków.
§29.
1. Na świadczenia zdrowotne wykonywane w ramach szkolenia studentów Uczelni pod
bezpośrednim nadzorem lekarzy, lekarzy stomatologów posiadających prawo
wykonywania zawodu lekarza albo prawo wykonywania zawodu lekarza stomatologa,
będących pracownikami tej Uczelni, Uczelnia otrzymuje dotacje przyznane z
budżetu państwa, które przekazuje Szpitalowi na podstawie zawartej umowy.
2. W przypadku nie wydzielenia przez budżet państwa dotacji, o której mowa w
ust. l wysokość tej dotacji określa się w zawartej umowie uwzględniając liczbę
kształconych studentów w danym roku akademickim.
ROZDZIAŁ VII
NADZÓR I KONTROLA DZIAŁALNOŚCI SZPITALA
§30.
1. Podmiotem sprawującym nadzór nad Szpitalem jest Rektor Uczelni.
2. Podmiot sprawujący nadzór dokonuje kontroli i oceny działalności Szpitala
oraz pracy Dyrektora.
3. Kontrola i ocena, o których mowa w ust. 2 obejmują w szczególności:
a. kontrolę i ocenę realizacji zadań statutowych,
b. dostępność i poziom udzielanych świadczeń,
c. prawidłowość gospodarowania mieniem,
d. kontrolę gospodarki finansowej poprzez kontrolę i ocenę legalności,
gospodarności, celowości i rzetelności oraz analizę :
• miesięcznych sprawozdań F-01 o przychodach, kosztach i wyniku finansowym,
przekazywanych w terminie do 20-go następnego miesiąca,
• rocznego planu rzeczowo-finansowego, przekazywanego w terminie do końca I
kwartału,
• wstępnego rocznego sprawozdania finansowego, przekazywanego w terminie do
końca I kwartału (ostateczna wersja po weryfikacji wraz z opinią i raportem
biegłego rewidenta),
• rocznego sprawozdania z działalności szpitala klinicznego, przekazywanego w
terminie do końca I kwartału.
4. Rektor Uczelni obowiązany jest przekazać ministrowi właściwemu do spraw
zdrowia do dnia 31 stycznia i 31 lipca każdego roku informację dotyczącą wyników
kontroli, o której mowa w ust. 3.
5. Podmiot sprawujący nadzór w razie stwierdzenia, że decyzja Dyrektora Szpitala
jest sprzeczna z prawem, wstrzymuje jej wykonanie oraz zobowiązuje Dyrektora
Szpitala do jej zmiany lub cofnięcia.
ROZDZIAŁ VIII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§31.
1. Niniejszy statut wchodzi w życie z dniem nadania przez Senat Uczelni tj.z
dniem 1 kwietnia 2002 r.
2. Z dniem wejścia w życie niniejszego statutu traci moc obowiązujący dotychczas
statut Szpitala.
Załącznik:
Struktura organizacyjna Szpitala.
|
